錘煉“趕考”作風

——四論用“趕考精神”加快建設名副其實的中原經濟區(qū)副中心城市

 

    65年前，毛澤東率領中共中央機關“進京趕考”前，提出了著名的“兩個務必”。如今，共產黨人清醒地意識到，“我們黨的執(zhí)政基礎很牢固，如果作風問題解決不好，也有可能出現(xiàn)‘霸王別姬’這樣的時刻”。

    如今的洛陽，要加快建設名副其實的中原經濟區(qū)副中心城市，“趕考”之路同樣不平坦。如何才能“考出好成績”，不辜負上級的重托，不辜負人民的期望？必須錘煉“趕考”作風，以作風建設的新成效，匯聚起推動洛陽發(fā)展的強大正能量！

    作風問題，關乎人心向背，關乎執(zhí)政之基。

    用“延安作風”打敗蔣介石的“西安作風”——毛澤東這句話，道出了共產黨人奪取政權的奧秘：以優(yōu)良作風贏得人心、贏得天下。

    成也作風，敗也作風。如今，當洛陽踏上“趕考”的新征程時，作風問題依然繞不過去。

    就在前不久，我市派出兩個考察組赴深圳考察學習，在實地考察中深刻感受到，洛陽與深圳的差距，表面看是在經濟發(fā)展和城市建設等方面，其實重要的是在思想保守、精神懈怠和作風不實問題上，比如：工作作風不實，產生推諉扯皮、效率低下等問題，從而導致洛陽在產業(yè)發(fā)展、城市特色、科技創(chuàng)新、文化旅游、軟硬環(huán)境等方面出現(xiàn)了諸多問題，直接影響著經濟發(fā)展。

    市委書記陳雪楓一針見血地指出，洛陽經濟社會存在一個積重難返的問題，那就是干部隊伍中“官油子”習氣太重。什么是“官油子”？只想當官、不想做事，什么錯也沒有、什么活也不干，什么好處也不少得、什么矛盾也不觸及，熬年頭、混資歷、等提拔，對自己有利又不得罪人的“好事”搶著干，遇到有風險、擔責任、有可能出力不討好的“壞事”就往領導和同事身上推。這樣的干部只會阻礙一個地方、一個單位的發(fā)展，必須下大力氣加以解決。

    一語中的！

    推動一個地方的發(fā)展，關鍵在人，關鍵在黨員領導干部的作風。自身沒有過硬的作風，何來權威性、公信力、執(zhí)行力？又如何樹立形象、贏得民心、凝聚合力？怎么能夠帶領廣大群眾爬坡過坎、克難攻堅、闖關奪隘？

    “趕考”路上，作風，直接決定“洛陽速度”和“洛陽質量”。

    “作風建設是永恒課題。”習近平總書記在指導蘭考縣委常委班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會時強調，作風建設是立破并舉、扶正祛邪的過程，立什么，破什么，需要好好把握。這，正是洛陽錘煉“趕考”作風的重要遵循——

    “立標桿”旗幟鮮明。要大力學習弘揚焦裕祿精神，自覺踐行好干部標準，做焦裕祿式人民干部，爭當信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的模范。要堅持求真務實，察真情、說實話，出真招、辦實事，下真功、求實效，讓埋頭苦干、真抓實干的干部真正得到重用、充分施展才華，以實實在在的工作業(yè)績推進發(fā)展、造福人民。

    “破四風”堅決徹底。要把黨的群眾路線教育實踐活動作為根治作風頑癥的切入點，對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。要敢于亮劍，堅決治理“官油子”等作風突出問題，對不干事、干不成事的干部，該整頓的堅決整頓，該調整的堅決調整，該查處的堅決查處，真正做到不換思想就換人、不改作風就走人。