為貫徹落實(shí)市委、市政府科教強(qiáng)市戰(zhàn)略,充分調(diào)動(dòng)全市醫(yī)護(hù)人員工作積極性,大力推進(jìn)我市衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展,根據(jù)洛陽(yáng)市委組織部、洛陽(yáng)市衛(wèi)生局、洛陽(yáng)市財(cái)政局印發(fā)的《洛陽(yáng)市名醫(yī)名護(hù)選拔管理工作意見(jiàn)(試行)》(洛組〔2009〕35號(hào))文件精神,我市于2010年評(píng)選了洛陽(yáng)市第一屆名醫(yī)名護(hù),目前已三年屆滿,經(jīng)市名醫(yī)名護(hù)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,今年評(píng)選洛陽(yáng)市第二屆名醫(yī)名護(hù)。評(píng)選工作嚴(yán)格按照評(píng)選辦法和評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),本著公平、公正、公開(kāi)的原則,經(jīng)過(guò)個(gè)人申報(bào)、民主測(cè)評(píng)、單位推薦、綜合評(píng)定等程序,最終擬定了名醫(yī)100名、名護(hù)100名。我院業(yè)務(wù)院長(zhǎng)張振立、護(hù)理部主任趙曙曉榜上有名,分別被擬定為百佳名醫(yī)和百佳名護(hù)。
張振立:我院業(yè)務(wù)院長(zhǎng)、副主任醫(yī)師、醫(yī)學(xué)學(xué)士,1989年畢業(yè)于鄭州大學(xué)醫(yī)療系臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè),同年分配到我院從事臨床外科工作。 20多年,曾到河南省腫瘤醫(yī)院進(jìn)修胸外專(zhuān)業(yè)及普外專(zhuān)業(yè)。1992年率先在洛陽(yáng)地區(qū)開(kāi)展腹腔鏡臨床應(yīng)用和研究,成為洛陽(yáng)市腹腔鏡中心首席專(zhuān)家、學(xué)科帶頭人,完成腹腔鏡微創(chuàng)手術(shù)8000余例,出版專(zhuān)著2部,發(fā)表《650例腹腔鏡膽囊切除術(shù)術(shù)后經(jīng)驗(yàn)分析》等十余篇論文,獲科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng)。不斷拓寬腹腔鏡技術(shù)在各科臨床應(yīng)用,使腔鏡技術(shù)在普外、泌尿、胸外、婦科等科室全方位高水平發(fā)展,2008年建設(shè)成為洛陽(yáng)市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)專(zhuān)科——腹腔鏡外科。
趙曙曉:中共黨員,洛陽(yáng)市護(hù)理管理學(xué)會(huì)委員,醫(yī)院護(hù)理部主任、主管護(hù)師、從事護(hù)理專(zhuān)業(yè)30年。曾榮獲2009年洛陽(yáng)市護(hù)理工作先進(jìn)個(gè)人,中信重機(jī)公司社會(huì)事業(yè)部?jī)?yōu)秀黨員;2010年洛陽(yáng)市優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程工作先進(jìn)個(gè)人;2011年洛陽(yáng)市優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個(gè)人,中信重機(jī)公司社會(huì)事業(yè)部?jī)?yōu)秀黨員;2012年中信重機(jī)公司社會(huì)事業(yè)部?jī)?yōu)秀黨員。
作為醫(yī)院護(hù)理學(xué)科帶頭人,緊緊圍繞醫(yī)院工作方針和工作計(jì)劃,牢固樹(shù)立以人為本的理念,嚴(yán)抓質(zhì)量、安全、服務(wù),把優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作作為護(hù)理工作的重中之重,以“三好一滿意”及“十化標(biāo)準(zhǔn)”為工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范職業(yè)。2009年應(yīng)對(duì)甲流突發(fā)事件,積極組織護(hù)理人員到新安縣參與救治工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評(píng)。2010年以來(lái),帶領(lǐng)全院護(hù)理人員與時(shí)俱進(jìn),深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,逐步推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。幾年來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各科室的密切配合下,通過(guò)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,改進(jìn)工作流程,強(qiáng)化法律意識(shí),加大護(hù)理監(jiān)督力度,圓滿完成了各項(xiàng)護(hù)理工作。工作中把維護(hù)群眾利益,構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系放在第一位,使患者的滿意度明顯升高。優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍,重視護(hù)理骨干的培養(yǎng),采取多種渠道,為護(hù)理人員提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。強(qiáng)化三基三嚴(yán)訓(xùn)練,狠抓業(yè)務(wù)管理,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外塑形象,打造了一支能打善戰(zhàn)的護(hù)理隊(duì)伍。