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      新里程大講堂第一期在中信中心醫(yī)院召開,院長、科主任和北京專家熱議學(xué)科建設(shè)

      字體【    發(fā)布時間:2016-11-04    文章來源:中信中心醫(yī)院
       

       

      1028,新里程醫(yī)院集團(tuán)在中信中心醫(yī)院舉辦“新里程大講堂”。大講堂由中信中心醫(yī)院黨委書記陸武京主持,王德院長代表全體職工發(fā)表講話。中國臨床腫瘤協(xié)會(CSCO)副理事長、北大腫瘤國際醫(yī)院部常務(wù)副主任、北大國際醫(yī)院副院長主任梁軍教授、新里程醫(yī)院集團(tuán)首席執(zhí)行官林楊林先生及首席人才官曹文輝先生也在活動上有精彩發(fā)言。

      活動上,王德院長、各科室主任激烈碰撞,探討醫(yī)院的學(xué)科建設(shè);幾位從北京遠(yuǎn)道而來的嘉賓號脈,力圖為醫(yī)院的戰(zhàn)略布局布下第一顆關(guān)鍵棋子:完善醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)規(guī)劃。東方醫(yī)院和洛陽市第六人民醫(yī)院的同行也受邀參加了此次大講堂。

      中信中心醫(yī)院王德院長致辭:“新里程醫(yī)院集團(tuán)依托我院優(yōu)勢,結(jié)合我院實際,以其國際視野和優(yōu)厚的醫(yī)療資源,和醫(yī)院管理班子共同規(guī)劃:打造腔鏡微創(chuàng)中心、女性健康中心、健康管理中心等,把醫(yī)院建設(shè)成為豫西地區(qū)學(xué)科特色鮮明的高品質(zhì)精品醫(yī)院。同時,新里程醫(yī)院集團(tuán)致力于推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉,使洛陽人民在家門口就能享受到京城大牌專家提供的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)!

      王德院長補(bǔ)充:“新里程醫(yī)院集團(tuán)為我們帶來了開放包容、積極有為、勤勉務(wù)實的企業(yè)文化,它將重塑我院醫(yī)院文化,為我院注入強(qiáng)大的活力,成為我院發(fā)展進(jìn)步的不竭動力!

      梁軍教授分享了國內(nèi)醫(yī)學(xué)的前沿動態(tài):隨著社會的發(fā)展,人類的疾病譜在發(fā)生著變化,醫(yī)務(wù)人員一定要與時俱進(jìn),努力做到精準(zhǔn)醫(yī)療、個性化醫(yī)療;腫瘤治療需要針對不同的個體進(jìn)行精準(zhǔn)治療。學(xué)科建設(shè)對醫(yī)院發(fā)展非常重要,而學(xué)科定位是學(xué)科建設(shè)的靈魂,醫(yī)院在進(jìn)行學(xué)科建設(shè)時,需要緊跟這一大形勢,在學(xué)科定位上有前瞻性。

      林楊林先生指出:“新里程醫(yī)院集團(tuán)的集團(tuán)文化就是:分享。一路同行的人比夢想本身更重要。未來要讓員工在物質(zhì)上有安全感,精神上有歸屬感,事業(yè)上有成就感。學(xué)科建設(shè)是一家醫(yī)院的立院之本。不要著急,慢慢來。得到新里程醫(yī)院集團(tuán)的資金、頂級醫(yī)療資源和學(xué)科建設(shè)能力的多方支持,中信中心醫(yī)院將得到整體提升。將來我們計劃在中信中心醫(yī)院籌建國際中心醫(yī)療部,實現(xiàn)全球醫(yī)療資源共享,整合國際醫(yī)療資源,以期為洛陽人民提供更為優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)!

      曹文輝先生提出,中信中心醫(yī)院已經(jīng)具有了一流醫(yī)院的硬件設(shè)施,未來要努力發(fā)展的就是特色型、精準(zhǔn)服務(wù)型醫(yī)院。開展新里程大講堂,就是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、頂級的外部專家和醫(yī)院員工一起進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,大家一起坐下來想怎么把醫(yī)院建設(shè)好。我們暫定大講堂有三期,這一期講學(xué)科建設(shè)和戰(zhàn)略文化,接下來兩期分別是醫(yī)院管理提升和臨床技能提升。

      陸武京書記總結(jié):“大講堂開放、輕松、活躍、愉快,內(nèi)容詳實,主題鮮明,達(dá)到醫(yī)院文化與新里程醫(yī)院集團(tuán)文化融合的預(yù)期目標(biāo),為把醫(yī)院建設(shè)為豫西地區(qū)具有區(qū)域優(yōu)勢和影響力的?铺厣怀龅膶?苹、中高端、高品質(zhì)精品醫(yī)院做好思想保障!

      陸武京書記指出:“‘求木之長者,必固其根本;欲流之遠(yuǎn)者,必浚其泉源!覀儼l(fā)展的根本和泉源那就是企業(yè)文化。任正非說過:世界上一切資源都可能枯竭,只有一種資源可以生生不息,那就是文化。只有擁有優(yōu)秀的企業(yè)文化,企業(yè)才能真正的開疆辟土、長治久安、長遠(yuǎn)發(fā)展。”

       

      附:中信中心醫(yī)院代表、新里程醫(yī)院集團(tuán)代表和大專家的對話(節(jié)選):

      1、王德院長問:“洛陽地區(qū)高發(fā)膽結(jié)石、肝膽結(jié)石、泌尿結(jié)石,您對于保膽或切膽有什么看法?”

          梁軍教授答:“這個問題不能一概而論,在按照醫(yī)療指南的同時,提倡精準(zhǔn)化個性治療,靠大數(shù)據(jù)去論證該不該保膽!

      2、醫(yī)院兒科主任張玉新問:“人員緊缺,效益太差怎么辦?”

      王德院長答:“兒科醫(yī)生緊缺是全國現(xiàn)象,對于中信中心醫(yī)院,兒科是為婦產(chǎn)科的保障,新生兒安全為重中之重,所以醫(yī)院非常重視兒科的發(fā)展!

      曹文輝先生答:“兒科的規(guī)劃與發(fā)展需要科室自己做出可執(zhí)行性的方案,集團(tuán)和醫(yī)院支持大力發(fā)展,未來政策上適當(dāng)傾向兒科!

      3、醫(yī)院胸外科主任王輝斌問:“腫瘤科發(fā)展方向是?具體胸外科應(yīng)該怎么做?”

      林楊林先生答:“建議院長安排參加新里程主辦的2016阿里山國際肺癌論壇,今年1217日去學(xué)習(xí)交流,參加人員提前辦理赴臺證件!

      (小編補(bǔ)充:2016阿里山國際肺癌論壇匯聚來自美國、臺灣、大陸和其他國家地區(qū)的100余位胸外科、呼吸科、腫瘤科和放療科等肺癌防治相關(guān)領(lǐng)域的醫(yī)學(xué)泰斗和專家學(xué)者,將圍繞“聚焦精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)時代下的肺癌中西醫(yī)診療”主題,探討精準(zhǔn)醫(yī)療時代多學(xué)科的肺癌防治挑戰(zhàn)。)

      4、王德院長問:“優(yōu)秀醫(yī)療專家怎么落地實用?怎樣用專家?guī)俞t(yī)院美譽(yù)度?”

          梁軍教授答:“應(yīng)加強(qiáng)宣傳,利用蝴蝶效應(yīng)立體宣傳,鋪天蓋地的宣傳。例如可以利用小禮品吸引人來,現(xiàn)在是玩概念的時代,應(yīng)該發(fā)展概念營銷!

          林楊林先生答:“外因通過內(nèi)因起作用,不求所有,但求所用,盡量要求專家定期來,每周一兩次。我們自己要思考,內(nèi)部科室主任會不會用好這些大牌專家資源?內(nèi)部經(jīng)營會不會做?營銷體系要成體系,宣傳要跟上去。我規(guī)劃的第一步是先讓專家每周來一兩天,積累了病人后,第二步可以全職來,但肯定會影響現(xiàn)有結(jié)構(gòu),請專家來不是一個人的事,是一個團(tuán)隊體系的事!

      5、醫(yī)院院長助理韓國偉問:“管理上有什么舉措,能看到什么效益?”

          林楊林先生答:“未來醫(yī)療與運營一定要分開,可以一步步去實現(xiàn)。目前是沒分開的,所以不科學(xué)。管理要精細(xì)化,一個科室就是一個小醫(yī)院的縮影,科主任非常重要;科主任也要精細(xì)化管理,會分析,找問題,這就是管理出效益。在各崗位負(fù)責(zé)人身上體現(xiàn)出管理出效益,未來醫(yī)療與運營。”

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